Beschreibung
Langfristiger Erfolg entsteht durch überlegenes Wissen und eine Kultur, die auf den Grundsätzen des menschlichen Fortschritts beruht.
Ganz gleich, wie gut wir heute arbeiten; wir können uns stets noch weiter verbessern. Darum wollen wir ständig jene Lücken identifizieren und schließen, die zwischen unseren heutigen Leistungen bestehen und dem, was möglich ist, wenn wir Principle Based Management vollständig anwenden.
Wenn wir das Prinzip der Republik der Wissenschaften anwenden, konzentrieren wir uns alle darauf, dort Innovationen zu schaffen, wo wir über die Fähigkeiten und Leidenschaft verfügen, den größten Beitrag zu leisten: indem wir Wissen teilen und uns gegenseitig herausfordern. Wir streben danach, immer schneller und immer mehr zu lernen, um in einer sich schnell verändernden Welt Erfolg zu haben und zu wachsen. Wir lernen und sind innovativ durch breit angelegte Wissensnetzwerke, intelligent konzipierte Experimente und realitätsbezogene Maßnahmen, die unsere Transformationsrate in einem Umfeld erhöhen, in dem Innovation und Herausforderung erwartet und belohnt werden.
Hervorgehobene Prinzipien
- Republik der Wissenschaften
- Persönliches vs. konzeptionelles Wissen
- Innovation
- Lücken schließen
- Maßnahmen
- Benchmarking
- Risikomanagement
- Offenheit
- Wissenschaftliche Methode und Herausforderung
- Wirtschaftliches Denken
- Experimentieren und experimentelle Entdeckung
- Marginalanalyse
Was hat sich verändert
Was früher als unsere Dimension der Wissensprozesse bezeichnet wurde, heißt jetzt nur noch Wissen, denn wir möchten noch stärker das Engagement für Prinzipien betonen, anstatt Prozesse, Systeme oder Werkzeuge. Diese Dimension unterstreicht weiterhin den Bedarf nach allen Arten von Wissen.